BY EDDIE BUCHANAN
在过去的几年里，我花了很多时间与培训人员有关工作的各个方面以及我们面临的共同挑战。似乎一致的常见主题在全国各地一致的是我们在我们的新招募，职业和志愿者中看到的变化。大多数培训人员都发现很难将手指放在完全改变的内容;我们只是注意到了差异。有些人提供第一代X和第一代Y的理论，社会和技能的变化，道德，道德 - 列表继续。几乎每个人都遇到了他们招募的至少一些适度的变化。我们招募人员如何影响我们的消防服务？兄弟情谊的主题或责任感和义务在哪里？如果有人很快就没有做了一些事情，我们将来会在未来的消防服务将留下问题，“哥哥，你在哪里？”
在我们解决这个问题之前，让我们花点时间鼓掌我们的成功。来自海岸到海岸的培训人员继续为越来越复杂的技术诡计提供出色的培训，而不是以往任何时候的资源。我们擅长提供让我们超过消防员的最低标准的底线培训。对于这一成就，我们应该骄傲！我们已经能够在最低标准中收到最低标准，并通过使此类成就的资源达到这些要求。但是我们是否一直在推动这么久，这么久就会如此之快，我们遗漏了我们过去常常享受的东西？
