由Anthony Avillo.
高层火灾可以是进行操作的最敌对的组织论坛（照片1）。控制火灾所需的人员人数，以及指挥人员支持在命令职位开发的战略的批判性需求，可以压倒甚至是最佳人员部门。此外，您必须协调互助并确保控制点位置提前和充分的人员。这些控制点位置包括至少一个操作划分，资源分割，康复划分，以及通常是搜索和疏散划分。可以基于事件或特定部门偏好的需求添加其他控制点区域。此外，互助可能是必要的，因为这些事件往往升级到多个警报中。
间际标准操作程序（SOP）在高层火灾中尤为重要。一旦您在您的部门外部（阅读“舒适区”），您控制机组人员的能力不仅比例为您的公司，而且您也与您的公司进行了程度，还可以与他人分享的程度。响应或可能响应的所有部门应在同一页面上或至少在同一本书中。（要小心那些说一旦火灾挡住窗外的人，这本书就在它后面。）
