哪来的消防员谈论训练

一名消防员搜索

我正在寻找任何人的想法做搜索单独在单层住宅。我部门是一家单发动机公司，有第二名应下班人员。没有志愿者，就没有互助。我们一般有四个人负责引擎。如果一名消防员独自进入并搜查住宅，情况会有多糟糕?

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永久链接回复的杰森Hoevelmann在2011年4月11日晚上9点41分

你为什么要这么做?如果你有四个，其中一个是接线员，其他两个在做什么?毫无疑问，裁员和资源的缺乏对一些部门造成了很大的伤害。然而，你可以做一些事情来保持安全和有效的操作。

我的第一个建议是边灭火边搜索。你带着一根带电的水管前进寻找受害者。它会让你慢下来吗?当然，但是如果你先找到了火，你可以通过扑灭火来保护自己和受害者，然后继续你的搜索。第三人可以发泄或促进攻击软管。

你可能听说过2进2出规则，但如果生命安全是一个问题，那就不用考虑了。然而，当你拥有一个团队时，我不建议只派一个人去。作为一个团队，你会更有效率，当有更多的人参与进来时，你会更快地离开。

会有更多的人加入进来，听着，注意安全，

杰森

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永久链接回复的P.J.诺伍德在2011年4月12日晚上9点19分

凯利，有很多部门每天都在应对紧急情况，但人员配备问题远远低于建议的最低标准。我们每天都在做一些不安全的事情。每天在发动进攻之前，我们必须进行良好的风险评估。但是，裁员并不是承担不必要风险的借口。你将带着4名工作人员抵达，其中1名负责泵送，另外3名负责执行许多必须完成的任务，以提供有效的操作。

我不能坐在我的电脑后面，说你应该或不应该用一个FF继续你的搜索。我能说的是，你必须完成一个风险评估，看看这个风险是否真的值得。我想说的是，有很多很多(如果不是全部的话)解雇你，独自寻找是不值得冒险的!我还要冒昧地说，我唯一会考虑这种战术的时候是确定的诱捕或VES行动。

看看你的战术，采纳Jason的建议吧!你需要审视你的船员，在完成必要的战术的同时，尽一切努力保持船员的完整性。最终，你和你的船员必须在一天结束后返回家园。每次你独自在大楼里执行任务时，你就增加了不回家的机会。

最后考虑……当我被提升为BC(轮班指挥官)时，我发誓要确保我当班的每个人在一天结束时都能回家。我必须确保我永远不需要面对配偶、父母、丈夫、妻子等人，告诉他们他们的爱人不会再回来了。我认识一位值班指挥官，他每天都承担着这种负担。每天做出的决定首先要为你的船员提供最好和最高水平的安全，这样他们才能做他们最擅长的事，拯救生命，回到家人身边。

去确保安全!

P.J.

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永久链接回复的戴夫·斯特西在2011年4月13日早上7:42

保持员工的忠诚度。攻击人员应该一直搜索他们行动的直接区域，最重要的是，火熄灭得越快，你就越有可能给里面的人提供更好的机会。和pj说的一样，如果你确定有人被困住了如果他们的位置已知，你可能会想冒这个险。唯一让我感到舒服的情况是，当我看到有人挂在窗户外，或者有很多报告说有人“在a /B角上”无法离开房间时。这绝对是一个有趣的问题，这不是我们在这里所担心的，但我知道在许多部门中，人员配置都是一个巨大的问题。祝你好运，注意安全。