你为什么要这么做?如果你有四个,其中一个是接线员,其他两个在做什么?毫无疑问,裁员和资源的缺乏对一些部门造成了很大的伤害。然而,你可以做一些事情来保持安全和有效的操作。
我的第一个建议是边灭火边搜索。你带着一根带电的水管前进寻找受害者。它会让你慢下来吗?当然,但是如果你先找到了火,你可以通过扑灭火来保护自己和受害者,然后继续你的搜索。第三人可以发泄或促进攻击软管。
你可能听说过2进2出规则,但如果生命安全是一个问题,那就不用考虑了。然而,当你拥有一个团队时,我不建议只派一个人去。作为一个团队,你会更有效率,当有更多的人参与进来时,你会更快地离开。
会有更多的人加入进来,听着,注意安全,
杰森
凯利,有很多部门每天都在应对紧急情况,但人员配备问题远远低于建议的最低标准。我们每天都在做一些不安全的事情。每天在发动进攻之前,我们必须进行良好的风险评估。但是,裁员并不是承担不必要风险的借口。你将带着4名工作人员抵达,其中1名负责泵送,另外3名负责执行许多必须完成的任务,以提供有效的操作。
我不能坐在我的电脑后面,说你应该或不应该用一个FF继续你的搜索。我能说的是,你必须完成一个风险评估,看看这个风险是否真的值得。我想说的是,有很多很多(如果不是全部的话)解雇你,独自寻找是不值得冒险的!我还要冒昧地说,我唯一会考虑这种战术的时候是确定的诱捕或VES行动。
看看你的战术,采纳Jason的建议吧!你需要审视你的船员,在完成必要的战术的同时,尽一切努力保持船员的完整性。最终,你和你的船员必须在一天结束后返回家园。每次你独自在大楼里执行任务时,你就增加了不回家的机会。
最后考虑……当我被提升为BC(轮班指挥官)时,我发誓要确保我当班的每个人在一天结束时都能回家。我必须确保我永远不需要面对配偶、父母、丈夫、妻子等人,告诉他们他们的爱人不会再回来了。我认识一位值班指挥官,他每天都承担着这种负担。每天做出的决定首先要为你的船员提供最好和最高水平的安全,这样他们才能做他们最擅长的事,拯救生命,回到家人身边。
去确保安全!
P.J.
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