米歇尔·沃伦
康涅狄格州威廉曼蒂克的《纪事报》
(MCT)
2月10日- - -由于工作的要求，消防员日夜工作，把自己置于巨大的危险中，同时把人们从巨大的危险中救出。
在威廉曼蒂克，一些消防员声称需要更多的人员来处理工作量，并确保社区居民的安全。
但随着大城市提供更有竞争力的福利待遇，威廉曼蒂克要留住消防员和招募新消防员可能会面临挑战。
例如，一名消防员诺姆·凯辛(Noam Kessing)去年12月从消防学院毕业，上个月离开学校，到丹伯里消防部门(Danbur188博金宝体育1y fire Department)工作。
威廉消防部门负责人马克·斯克里维纳说:“我们刚把他们派到学校和毕业典礼上，更大的部门就在挖走威廉式消防员。”“这是掠夺性的，而且近乎不道德。”
他说，消防部门目前有29名消防员，目前减少了一个消防岗位。
回报
斯克里维纳说，消防员在受雇后会签署一份协议，要求他们在一定时间内离开消防局，就必须向消防局还款。
但是他们必须报销的金额取决于他们离开的时间。
斯克里夫纳说，如果消防员在一年内离开，去另一个消防部门工作，
人员配置问题，第4页
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